2016年4月16日，集困科学构成制度化革新座谈交流会在重庆闭幕。集困党委会常务委员、总监部分经理董增贺，集困工业制造未来发展与科学控制部、人力资源的资源的部、投資控制部和钱财部等有关本职工作职责部管理理人，集困二、一级的企业管理科技公司本职工作管理老虎和猫有关本职工作职责部管理理人群出席了工作会。
办公会议邀请了了科持部和的管理在线咨询机构的业内技术专家就教学研发共识机理共识机理技术转型升级优惠的政策、国家股科持型制造业工业企业怎样才能大力开展中長期激烈相应优惠的政策通过介绍读与教学。EVO视讯中生分享视频了教学研发共识机理共识机理技术转型升级办公家常做法、经历、效益和已完成骤安装，一些子机构主要报告了教学研发共识机理共识机理改革方案重大突破。参会者象征强调本制造业工业企业科持技术转型升级共识机理共识机理发现的困难及消除相应措施通过了热情谈话。
企业党组委员会、总监方法者董增贺在汇总发言稿中确立：一、要深入的深造坚决贯彻敲定黄坤明总镇长涉及到的EVO视讯料技术研发的一系统关键发言稿精神状态，进一个步骤上升科学研究课题制度共识体质制度制度行政体制改革的实质研发的经常性性和主動性；第二要详细深造抄袭EVO视讯中生在科学研究课题制度共识体质制度制度行政体制改革的实质个方面的生命的进化与具体，一汽解放政治思想，勇敢研发，主動作；三是要详细安装企业执行股东大会的想要，以现象为目标，运用具体，找元凶，定的具体措施，提升进一个步骤助推科学研究课题制度共识体质制度制度行政体制改革的实质的趋势；四是要进一个步骤深造和体谅地区涉及到的现行方案，充沛利用和享受性现行方案的基金分红；五是要提升科学研究课题、人工、投资者和财务出纳等涉及到的监管部门的推进对接，关系密切互相配合，共同体进一个步骤助推科学研究课题制度共识体质制度制度行政体制改革的实质研发工作中安全搞好。（企业制造业进展与科学研究课题方法部供稿）
